Tenemos amplia experiencia asesorando a empresas nacionales e internacionales de diversas industrias; ayudándolas a atender sus necesidades en temas laborales, desde asuntos del día a día hasta proyectos críticos.
Trabajamos con nuestros clientes para gestionar su activo principal, sus empleados, entendiendo los objetivos de negocio, protegiendo su reputación y guiándolos a través de los desafíos modernos que enfrentan los negocios locales y globales mediante consejos prácticos.
Somos un equipo de abogados bilingües, liderado por dos socios.
Nuestras respuestas a los clientes son prácticas y enfocadas en las necesidades del negocio, ofreciendo alternativas que resuelvan o mitiguen los riesgos legales de acuerdo a las políticas presupuestales, administrativas o corporativas del cliente.
Los clientes son atendidos directamente por los socios y el equipo de servicio al cliente. Las opiniones y documentos son revisados por los socios o por una asociada principal, con el fin de garantizar la calidad del servicio.
El grupo de práctica tiene experiencia en todas las áreas del derecho laboral y en la mayor parte de las industrias.
Tenemos la ventaja de poder trabajar con abogados de otras áreas de la firma con el fin de garantizar una asesoría integral. Podemos gestionar temas laborales con nuestros grupos de práctica de tributario, protección de datos, cumplimiento, corporativo, litigios, entre otros.
Nuestros Servicios
Gestión de relaciones laborales
- Asesoría de RR. HH. En el día a día
- Políticas de RR. HH.
- Procesos disciplinarios
- Investigaciones de compliance
- Gestión del rendimiento
- Terminaciones laborales
- Diversidad y discriminación
- Litigios
- Entrenamientos y capacitaciones
- Contratos y documentación relacionada
- Compensaciones
- Planes de beneficios globales y otros beneficios
- Pensiones
Cambios de negocios y reestructuración
- Gestión del número de trabajadores, reorganización y redundancias y fuerzas de trabajo alternativas
- Reestructuraciones, incluyendo fusiones y escisiones
- Traspasos, adquisiciones y otras transferencias de negocios
- Outsourcings
- Auditorias laborales
Asesoría en relaciones colectivas
- Desarrollo de estrategias en prevención de conflictos colectivos participación activa en las negociaciones colectivas de trabajo asesoría en el relacionamiento colectivo de la empresa
- Asesoría y acompañamiento en los extra procesos solicitados por el sindicato
- Asesoría en los procesos de arbitraje seguidos con el sindicato
- Patrocinio en los procesos judiciales relacionados con los reclamos colectivos gestión de crisis
Litigios laborales
- Identificación de contingencias en reclamos de trabajadores y elaboración del plan de acción
- Patrocinio permanente en procesos judiciales laborales y previsionales
- Negociación activa con trabajadores
- Auditorías de procesos laborales
Asesoría migratoria
- Asesoría en la contratación de extranjeros, incluyendo planeamiento tributario
- Gestión de los procedimientos migratorios para empleados y familiares
Cambios de negocios y reestructuración
- Revisión y análisis de los instrumentos de SST
- Elaboración de matriz de obligaciones legales ajustada a las actividades específicas de la empresa
- Auditoría de cumplimiento del comité de SST
- Consultoría permanente en materia de SST
- Defensa en procedimientos ante SUNAFIL y procesos judiciales relacionados con accidentes y enfermedades ocupacionales, así como con incumplimientos de obligaciones de SST.
Igualdad, diversidad e inclusión
- Acompañamiento para la instalación y funcionamiento del comité de intervención frente al hostigamiento
- Elaboración de políticas internas y programas sobre diversidad, inclusión y prevención del hostigamiento
- Asesoría en procedimientos de investigación sobre hostigamiento sexual
- Acompañamiento para la obtención del sello empresa segura y libre de violencia
- Implementación de las obligaciones en materia de igualdad salarial
- Procesos de contratación y reclutamiento con enfoque diverso
- Entrenamientos para equipos legales, de recursos humanos y comités de intervención
- Reclamaciones judiciales y extrajudiciales diagnóstico en diversidad, equidad e Inclusión.
- Planes de acción estratégicos
